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    学习交流谋突破 资源嫁接谱新篇 万龙集团学习考察团走进公主岭农商银行

    来源: 发布时间:2019年11月07日

  •     为学习借鉴优秀企业管理经验,提高服务水平。11月7日,万龙控股集团副总裁郑永利、人力资源总监李海一行组成学习考察团来到公主岭农商银行总行,与公主岭农商银行董事长李国英、副行长王政华等高层管理人员就企业发展愿景、企业文化、战略执行、智能化工具引用、资源嫁接等方面展开深入的交流。

        在交流中,公主岭农商银行董事长李国英讲到,公主岭农商银行与万龙集团渊源颇深,一直保持紧密的联系与合作。自本行改制以来,发展势头强劲、发展方向明确、发展成果丰硕,市场份额、社会贡献等在公主岭市处于龙头地位。长春公主岭同城化发展战略实施的全新机遇面前,相信公主岭未来发展及公主岭农商银行的发展将迎来全新突破。


        李国英董事长继续讲道,公主岭农商银行之所以在改制后能够稳步发展,完成各项战略目标,与企业核心价值观的宣导、明确的战略目标有至关重要的联系。通过梳理企业核心价值观,统一全体员工思想,凝聚文化和战略共识,形成强大的团队力量;通过战略目标树立、目标分解、任务分派、过程监督、成果考核建立全流程严格管理。推出相关措施确保各项工作的有序推进。比如用“两服务”“四走进”促进“打造区域一流银行”“实现美丽岭商梦”目标的实现。使用相关工具确保成果转化率。比如智能化平台的引入提供了更准确、及时、便捷的服务,极大的提升了客户的服务满意度。


        交流中,万龙控股集团总裁兼万龙物业集团董事长郑永利讲到,对公主岭农商银行关于企业文化的宣贯及战略目标推进保障措施的制定表示受益匪浅,对于规划制定、计划推进、任务布置、目标分解的思路以及绩效考核执行过程和成果管理方式十分认同。物业管理及银行同为服务业,保证团队的服务意识和职业素养是服务品质的基础。未来万龙物业集团将向着智能化、个性化、全能型的综合服务平台方向不断迈进,为物业服务注入新活力。


        双方还就现有资源的嫁接利用,促进双方服务群体的使用体验,提升服务品质方面进行深入交流。通过现场学习交流,公主岭农商行的发展前景、经营理念等方面给大家留下深刻印象,达到学习促改进、交流促发展的目的。

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