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    万龙集团2019年第五次绩效考核会议召开

    来源: 发布时间:2019年09月02日

  •     万龙集团2019年第五次绩效考核会召开,本次会议采用远程视频会议系统,集团董事长王庆龙、副总级管理人员及总部办公人员于集团信息中心主会场参会,各项目工程部及物业服务中心员工分别在六处分会场参会,本次会议总参会人数200余人。本次会议由人力资源总监李海主持并做总结讲话。 


        在会议第一项议程中,绩效管理部部长张宝强宣读近阶段绩效考核工作中展现出来的优异的工作成果和查处的违规事项。希望大家学习先进事迹和积极工作态度,深挖违规情况根源,从制度上、流程上根本的解决问题。

        集团人力资源总监李海在会议总结中讲到,集团信息中心已迅速进入指挥中心角色,将常态化的对集团各业务板块执行程序、工作成果、完成时限、个人履职情况等方面进行全面、细致的检查,根据集团管理制度及既定任务目标,做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”。希望大家面对制度心存敬畏,严格遵守;面对工作严谨细致,稳步推进。

        工程品质作为万龙在房地产开发领域中的基础和根本,集团始终把提升工程品质放在重要的战略地位。我们的工程品质也切实的得到了很大的提升,得到了社会各界的认可。面对购房者对服务品质和居住品质日益增长的需求,我们必须提升用户思维,符合规范仅是工作的最低标准,根据时代的进步、科技的发展,以前瞻性的思维和目光审视和推进工作。多学习、向远看、往深想,不断提升工作标准,让我们的产品、我们服务始终占据行业内领先地位,确保万龙品牌的市场竞争力和品牌实力稳步提升。

        万龙国际城三期项目将于9月5日正式动工,标志着万龙集团2019年开工100万平方米计划圆满达成,这是集团首个含装配式建筑、首个全盘精装修项目,建筑面积更是万龙单期项目建筑面积之最。希望协同部门学懂弄通相关知识,增进相关技能,强化多方合作统筹能力,深入学习了解万龙集团工程管理制度,保证执行不走偏,贯彻不走样,与万龙携手共进,让万龙的每一个项目都成为品质的象征和时代的经典。

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